Cuando una puerta se cierra, muchas ventanas se abren. ¿Qué hacer si no eres seleccionado para el puesto?

¿Te ha pasado que en el proceso de búsqueda de trabajo no recibes llamadas de contratación? ¡No te abrumes! Existen varios filtros a la hora de ser seleccionado que pueda que estés dejando pasar. Te compartimos algunos consejos útiles para fortalecerte tanto en el ámbito profesional como en lo personal.

La falta de experiencia es una de las situaciones más comunes por las cuales las empresas no suelen contratar a los recién egresados, o con poca formación en el mundo laboral. Pero no te preocupes, si no tienes un historial profesional o llevas tiempo sin trabajar, no significa que se te cierren las oportunidades.

Uno de los principales consejos que queremos brindarte es que reconozcas la situación y como contrapeso en tu discurso, puedas demostrar que has empleado tu tiempo para desarrollar nuevas habilidades, logrando aprendizajes que mejoran y enriquecen tu experiencia. Importante, si tienes algún problema personal que te ha impedido encontrar trabajo, debes de mencionarlo.

Prepara mejor tu CV, es primordial a la hora de buscar un empleo. Te compartimos unos tips que te ayudarán a incluir la información correcta y presentarla de manera atractiva para quienes lean tu currículum.

Tus prácticas profesionales cuentan. Si participaste en actividades paralelas a tus estudios universitarios, incluye información detallada de cada proyecto. A ojos de un evaluador, estos esfuerzos adicionales nunca escapan a la vista.

Es muy importante que destaques tus habilidades, aptitudes y aspiraciones. Serán tu mayor fortaleza y compensarán la falta de experiencia.

En Bizzlinker estamos orientados a descubrir tu mejor opción de trabajo con base en todos tus talentos. Elaboramos entrevistas a profundidad para conocer las competencias y contamos con evaluaciones psicométricas que nos permiten detectar las áreas de oportunidad en donde destaque tu talento.

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